Что нового?

Новый закон о предложении рабочей силы

Фермеры и производители сельскохозяйственной продукции, которые пользуются услугами посредников для найма людей для сбора урожая, вскоре должны будут работать только с посредниками, имеющими лицензию, так как правительство разворачивает новую схему по защите рабочих и повышению промышленных стандартов.

Начиная с апреля 2006 года, компании, которые обеспечивают наем рабочих для сельского хозяйства, садоводства и сбора моллюсков, должны будут подавать заявление на получение лицензии в Разрешительный орган Гэнгмастерс (GLA). Как крупные, так и мелкие компании должны будут получить лицензию. Новый закон о лицензировании относится также к компаниям, обеспечивающим наем рабочих для сферы по производству продуктов питания и для упаковочной промышленности. 

Разрешительный орган «GLA» был создан в апреле 2005 года для предотвращения эксплуатации работников. Данная организация планирует работать с этой отраслью, чтобы удостовериться в том, что все компании-посредники, предоставляющие рабочие услуги, соответствуют минимальным стандартам.

С 2006 года работа компаний-посредников без лицензии или применение фермерами или другими лицами, использующими рабочую силу, рабочей силы, предоставленной нелицензированными источниками, будет расцениваться как правонарушение.

Для повышения стандартов в компаниях, обеспечивающих наем рабочей силы, и для их соответствия новым требованиям, эти компании могут подать заявление на проведение добровольного аудита. Такая проверка (аудит) затронет вопросы выплаты зарплаты, отработанного времени и общих вопросов обращения с работниками. Указанная проверка будет осуществляться Временной рабочей группой по труду – ведущим органом в данной отрасли, состоящим из представителей Национального союза фермеров Англии и Уэльса, профсоюзов, супермаркетов и других заинтересованных сторон.

Для оказания помощи фермерам в поиске компаний-посредников по предоставлению рабочей силы организация «GLA» планирует опубликовать на своем сайте реестр компаний, которые имеют необходимую лицензию.

Приглашаем Вас посетить сайт: http://www.gla.gov.uk.

Вернуться к началу страницы

Работодатели перестают бояться иметь дело с иностранными работниками

Статья из «Персонэл тудэй» («Персонал сегодня»), апрель, 2006

Беспокойство в отношении найма иностранных рабочих настолько уменьшилось, что работодатели больше не опасаются приобрести дурную славу, приглашая таких людей на работу.

Результаты исследования, проведенного Институтом по изучению занятости (IES) в 2004 году, показали, что большинство работодателей считали, что общественность настолько негативно относится к мигрантам, что наем работников из их числа отрицательно скажется на их бизнесе.

Однако главные специалисты по персоналу в Великобритании заявили «Персоналу сегодня», что, благодаря качеству работы иностранных рабочих, вопрос о репутации предприятия, нанимающих таких работников, уже не вызывает озабоченности.

Транспортный оператор «First-Group» намеревается нанять тысячного водителя автобуса из ЕС. Джим Далтон, менеджер по найму работников из ЕС, говорит: “Польза от привлечения сезонных иностранных рабочих огромна. Не понимаю, почему организации должны бояться принимать их на работу”.

Стив Карпентер, глава кадрового отдела сети кафе-магазинов, заявил: “У нас очень положительные впечатления от работы иностранных работников, и это подтверждается тем фактом, что в нашей компании работают представители 66 различных национальностей.”

Вернуться к началу страницы